當今企業間的競爭 ，歸根結底是人才的競爭 。樹立什麼樣的人才理念 、用什麼樣的人 ，事關企業的興衰成敗 。美欣達自創立以來 ，始終堅持「以人為本」的管理理念 ，數十年如一日成為企業不斷發展壯大的原動力 。 尊龙凯时人生就是博(中国)推行「以感情留人 、以事業留人 、以文化留人」的留才策略 。